Rapor Paneli
Raporu OkuyunAraştırma Ekibi
2025 yılının son günlerine yaklaşırken, son iki yıldır dünyanın gündemine oturan yapay zeka, farklı alanlarda uzmanlaşmış ekibimizin yollarını kesiştiren ortak payda oldu. Türkiye iş dünyasında yapay zeka uygulamalarının gerçek kapsamını merak ederek kollarımızı sıvadığımızda, kolay bir sürece girmediğimizin farkındaydık. Kavramsal açıdan bu kadar farklı açılımlara sahip bir teknolojinin kurumsal kullanımını araştırmak, adeta 'dikenli bir gül bahçesinde yürümek' gibiydi.
Zorlanmadık desek, eksik olur. Ancak 'Türk Şirketlerinde Yapay Zeka Uygulamaları' raporunu tamamladığımızda çok kritik bir eşiğe geldiğimizi fark ettik: Artık yapay zeka konusunda ortak bir dil üzerinden konuşmaya başlayabiliriz.
Bu zorlu ama bir o kadar da değerli çalışmayı dört kişilik bir ekip olarak yürüttük; şimdi izninizle kendimizi size tanıtmak istiyoruz:
Dilek Gümüşlü
Kurucu Ortak, TalentFocus
Dilek Gümüşlü, 20 yılı aşkın süredir insan kaynakları, liderlik gelişimi ve organizasyonel dönüşüm alanlarında çalışan, kurumların yetenek yönetimi ve kültürel dönüşüm süreçlerine stratejik katkılar sunan bir danışmandır. Kariyeri boyunca çok uluslu şirketlerle yerel kurumlarda gelişim programları tasarlamış; yüzlerce yönetici ve profesyonelin gelişim programlarında aktif rol alarak, liderlik, koçluk kültürü, çalışan deneyimi ve dönüşüm yönetimi konularında uzmanlaşmıştır. TalentFocus'un kurucu ortağı olan Gümüşlü, kurumların yapay zekâyı stratejik bir avantaj alanına dönüştürebilmeleri için hem yöneticiler hem de ekipler düzeyinde bütünsel kapasite geliştirmeye odaklanmaktadır.
Enis Behar Menda
Partner, Plusture UK
Enis Behar Menda, kurucusu ve iş geliştirme direktörü olduğu Mi Casa Europa’da İngiltere, İspanya ve Türkiye pazarlarında uzmanlaşmış, global büyüme odaklı bir iş geliştirme danışmanıdır. Teknoloji alanındaki uzun yıllara dayanan deneyimini profesyonel hayata taşıyarak Plusture markası altında yapay zeka konusunda kurumsal şirketlere danışman, konuşmacı ve eğitmen olarak hizmet vermektedir.
Songül Sancaktar
İnsan Kaynakları - Proje Uygulama
Liderlik gelişimi, yetenek kazanımı ve koçluk alanlarında 20 yılı aşkın deneyimiyle Songül Sancaktar, bilinçli liderlik ve insan odaklı stratejilerle kurumların büyümesine rehberlik etmektedir. Bilinçaltı sistemlerini çalışmalarına entegre ederek derin farkındalık ve sürdürülebilir değişim yaratmayı amaçlayan Sancaktar; liderlerin gelişimiyle organizasyonların da dönüşeceğine inanmakta, bireylerin desteklendiği ve güçlendiği alanlar yaratmaya odaklanmaktadır.
Azer Karabıyık
Liderlik - Proje Uygulama
T!NK Coaching & Consulting’in kurucusu ve ICF PCC unvanlı bir Kariyer Geçiş Koçu olan Azer Karabıyık; Danone, Coca-Cola ve Sony gibi çok uluslu şirketlerdeki 15 yılı aşkın deneyimiyle Proje Yönetimi, Liderlik ve Kültürel Dönüşüm projelerine liderlik etmiştir. Bireylerin ve kurumların potansiyellerini ortaya çıkarmalarına destek olan Karabıyık; insanların gelişebildiği, kapsayıcı ve üretken çalışma kültürleri oluşturmaya odaklanmakta, sürdürülebilir başarının özünde öz farkındalık ve işbirliği olduğuna inanmaktadır.